عدم اطلاع مدیران حوزه­های پنجگانه معاونت فاد (مدیریت فرهنگی، مدیریت رفاه و سلامت، مدیریت تربیت بدنی، مرکز مشاوره و گروه مطالعات و برنامه­ ریزی) از ظرفیت­ های فرهنگی شهرستان مشهد باعث گردیده میزان تعامل مدیران این حوزه­ ها، با دیگر کنش­گران فرهنگی شهرستان مشهد به حداقل تقلیل یابد. این امر موجب می­‌شود هم­ افزایی در فعالیت­ های فرهنگی سازمان­ها بوجود نیامده و علاوه بر ایجاد موازی کاری و افزایش هزینه­ ها، از سطح کیفیت فعالیت­ها نیز بکاهد.

بررسی درگاه­های سازمان­های شهرستان، مصاحبه تلفنی با روابط عمومی سازمان­ها و مشاهده مشارکتی، ابزارهای گردآوری اطلاعات ما در این خصوص بود.

با رجوع به یافته­ های این تجربه­نگاری، مدیران فرهنگی، رفاه و سلامت، تربیت بدنی و روسای مرکز مشاوره و گروه مطالعات معاونت فاد، می­‌توانند نسبت به فعالیت­هایی که در قالب­های هنری، اجتماعی، فرهنگی، دینی، علمی، آموزشی، اردویی، ورزشی، پیشگیری و بهداشت، توانمندسازی، مددکاری، مشاوره و پژوهشی در سطح شهرستان انجام می­‌شود، آگاهی یافته و از این ظرفیت‌­ها در جهت نیل به اهداف و حل مشکلات اشاره شده در بند الف استفاده نمایند.